WARUM WOLLEN MENSCHEN
BEI DIR ARBEITEN?
Wir bringen deine
Unternehmenskultur
auf den Punkt,
stärken sie und
machen sie erlebbar.
WER PASST? WER NICHT?
Warum wollen Menschen bei dir arbeiten?
Was macht eure Kultur besonders?
Wer passt zu euch? Wer passt nicht?
Wer dies nicht klar beantworten kann, verliert die besten Talente - oder zieht sie erst gar nicht an.
Wir, die Kulturmacherinnen, entwickeln dein Arbeitgeberversprechen - authentisch, differenzierend und zukunftsweisend.
Denn genau das interessiert Menschen am meisten: Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten?
Diese Frage beantworten wir - und machen deine Unternehmenskultur sicht- und erlebbar.
KULTUR MACHEN - STATT WARTEN
„Kulturmacher-innen“ steht für unsere Überzeugung, dass Unternehmenskultur nicht gegeben ist, sondern in der Organisation entdeckt und bewußt gestaltet werden kann – also im Inneren des Unternehmens "gemacht" wird.
Mit einem neugierigen Blick auf eure Unternehmenskultur, können wir die Weichen für möglichen Kulturwandel stellen. Das ist der wirksamste Weg für dauerhaft zufriedene Mitarbeiter:innen.
UNTERNEHMENS-
KULTUR:
WIE FÜHLT ES SICH AN, HIER ZU ARBEITEN? WIE WIRD GEFÜHRT, KOMMUNIZIERT, MIT FEHLERN UMGEGANGEN? WIE FALLEN ENTSCHEIDUNGEN? WIE VIEL VERTRAUEN GIBT ES? (WIE) WIRD GEFEIERT?
DEIN NUTZEN
Wenn wir zusammenarbeiten, hast du einen kulturellen USP für dein Unternehmen.
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Du erfährst, was eure Kultur ausmacht und wo sich Mitarbeitende Veränderung wünschen. (Basis für Kulturwandel)
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Du erhältst ein ganz individuelles Arbeitgeberversprechen - eure Unternehmenskultur - auf den Punkt formuliert.
In wenigen Sätzen bringen wir inhaltlich und sprachlich zum Ausdruck, was euch einzigartig macht. -
Deine Mitarbeitenden erleben und leben selbst immer stärker vor, was euch einzigartig macht.
(Die Employee Experience wird zunehmend an euer Arbeitgeberversprechen angepasst.)
Folglich wird sich jedenfalls die Stimmung in deinem Unternehmen verbessern. Dies zahlt direkt auf die Identifikation deiner Mitarbeiter:innen und damit auch auf dein Betriebsergebnis ein. Stell dich darauf ein, dass deine Personal- und Fluktuationskosten zurückgehen und die Ausgaben für Personalmarketing und Personalberater ebenso. Du wirst ein attraktiverer, besserer Arbeitgeber.
Dafür können wir dich in einem oder allen drei Bereichen begleiten.
WIRKUNG VON INNEN NACH AUSSEN
Damit du all die Benefits von echtem Employer Branding nutzen kannst, braucht es ein starkes Arbeitgeberversprechen. Dies entsteht im Inneren deines Unternehmens durch die Themen deiner Mitarbeiter:innen durch und eure strategischen Ziele.
Zum Turbo wird dein Arbeitgeberversprechen, wenn es zuerst für deine Mitarbeiter:innen (in der Employee Experience) und anschließend für deine Bewerber:innen spürbar wird. So entsteht deine Employer Brand, die sich selbst verstärkt und immer größere Kreise zieht.
KULTUR WIRKT EFFIZIENT:
ALS FILTER
UND MAGNET
KULTUR MACHT STARKE MARKE
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